<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title></title>
	<atom:link href="http://www.e-globus.pl/index.php/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.e-globus.pl</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 07:36:29 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Klub Marketingu &#8211;  Rola Facebooka w świecie marketingu</title>
		<link>http://www.e-globus.pl/index.php/klub-marketingu-rola-facebooka-w-swiecie-marketingu/</link>
		<comments>http://www.e-globus.pl/index.php/klub-marketingu-rola-facebooka-w-swiecie-marketingu/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 17:13:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Artur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Szczecin]]></category>
		<category><![CDATA[Wiadomości]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[menedżer]]></category>
		<category><![CDATA[szczecin]]></category>
		<category><![CDATA[szkolenia]]></category>
		<category><![CDATA[warsztaty]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-globus.pl/?p=2862</guid>
		<description><![CDATA[To już nasze IV spotkanie w Klubie Strategów Marketingu. Tym razem porozmawiamy na temat działań wizerunkowych na portalach społecznościowych. Termin: 9 luty 2012, godzina 18:00 (proszę zaplanować sobie 3 godziny) &#160; Temat: Piękna czy bestia!? Rola Facebooka w świecie marketingu. Jaką rolę pełnią portale społecznościowe w dzisiejszych realiach? Czy obecność na Facebooku faktycznie jest tak]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-globus.pl/index.php/klub-marketingu-rola-facebooka-w-swiecie-marketingu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kultura organizacyjna firmy</title>
		<link>http://www.e-globus.pl/index.php/kultura-organizacyjna-firmy/</link>
		<comments>http://www.e-globus.pl/index.php/kultura-organizacyjna-firmy/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 Jan 2012 23:05:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Artur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artykuły]]></category>
		<category><![CDATA[Firma]]></category>
		<category><![CDATA[firma]]></category>
		<category><![CDATA[kultura organizacyjna]]></category>
		<category><![CDATA[organizacja]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-globus.pl/?p=2851</guid>
		<description><![CDATA[Autorem artykułu jest Piotr Peszko Jednym z bardziej wieloznacznych pojęć w naukach społecznych jest niewątpliwie pojęcie kultury. Potoczne rozumienie tego pojęcia jest często różne od pojęcia naukowego &#8211; antropologicznego czy socjologicznego. Ale i na gruncie nauk społecznych definicji kultury jest bardzo dużo. Aby więc uniknąć chaosu terminologicznego proponuję przyjąć poniższą, szeroką definicję: Kultura, to całokształt]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-globus.pl/index.php/kultura-organizacyjna-firmy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Inteligencja emocjonalna jako główny czynnik dobrego przywództwa</title>
		<link>http://www.e-globus.pl/index.php/inteligencja-emocjonalna-jako-glowny-czynnik-dobrego-przywodztwa/</link>
		<comments>http://www.e-globus.pl/index.php/inteligencja-emocjonalna-jako-glowny-czynnik-dobrego-przywodztwa/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 06:00:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Artur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artykuły]]></category>
		<category><![CDATA[Menedżer]]></category>
		<category><![CDATA[empatia]]></category>
		<category><![CDATA[inteligencja emocjonalna]]></category>
		<category><![CDATA[kariera]]></category>
		<category><![CDATA[kompetencje]]></category>
		<category><![CDATA[menedżer]]></category>
		<category><![CDATA[motywacja]]></category>
		<category><![CDATA[Rozwój osobisty]]></category>
		<category><![CDATA[samokontrola]]></category>
		<category><![CDATA[samoświadomość]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-globus.pl/?p=2779</guid>
		<description><![CDATA[Daniel Goleman, amerykański psycholog, autor książki „Inteligencja emocjonalna”, odkrył w swoich badaniach, że najskuteczniejszych przywódców cechuje wysoki poziom tak zwanej inteligencji emocjonalnej. Nie oznacza to, że iloraz inteligencji oraz umiejętności techniczne są nieistotne. Liczą się, ale głównie jako „niezbędne minimum” na stanowisku kierowniczym. Zagłębmy się zatem w temat i wyjaśnijmy, czym jest inteligencja emocjonalna? Według Daniela]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-globus.pl/index.php/inteligencja-emocjonalna-jako-glowny-czynnik-dobrego-przywodztwa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Klub Marketingu &#8211; Marketing doświadczeń</title>
		<link>http://www.e-globus.pl/index.php/klub-marketingu-marketing-doswiadczen/</link>
		<comments>http://www.e-globus.pl/index.php/klub-marketingu-marketing-doswiadczen/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 16:56:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Artur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Szczecin]]></category>
		<category><![CDATA[Wiadomości]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-globus.pl/?p=2788</guid>
		<description><![CDATA[Zapraszam na kolejne spotkanie klubu. Dziś klienci, by podjąć decyzję o wyborze konkretnej marki, muszą obdarzyć ją zaufaniem. Aby sprostać temu wymaganiu marketerzy rozwinęli nową dziedzinę komunikacji marketingowej, którą nazwali marketingiem doświadczeń z angielskiego „Marketing Experience”. Na czym polega ów marketing i jak możemy wykorzystać tę wiedzę w naszym otoczeniu, by zwiększyć przewagę konkurencyjną, dowiemy]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-globus.pl/index.php/klub-marketingu-marketing-doswiadczen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Delegowanie uprawnień, kluczem do sukcesu zawodowego</title>
		<link>http://www.e-globus.pl/index.php/delegowanie-uprawnien-kluczem-do-sukcesu-zawodowego/</link>
		<comments>http://www.e-globus.pl/index.php/delegowanie-uprawnien-kluczem-do-sukcesu-zawodowego/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 05:00:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Artur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artykuły]]></category>
		<category><![CDATA[Menedżer]]></category>
		<category><![CDATA[budowanie zespołów]]></category>
		<category><![CDATA[delegowanie]]></category>
		<category><![CDATA[menedżer]]></category>
		<category><![CDATA[motywacja]]></category>
		<category><![CDATA[planowanie]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie czasem]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-globus.pl/?p=2774</guid>
		<description><![CDATA[Menedżer, który chce osiągnąć sukces zawodowy, powinien przekazywać jak najwięcej zadań, uprawnień, odpowiedzialności swoim pracownikom. W ten sposób mogą zyskać więcej czasu, a tym samym będą mogli przeznaczyć więcej energii na zadania, które wniosą nową wartość do firmy, albo do dział, którym zarządzają. Delegowanie uprawnień jest jedną z kluczowych czynności, które powinien stosować każdy szef.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-globus.pl/index.php/delegowanie-uprawnien-kluczem-do-sukcesu-zawodowego/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak pozyskać i utrzymać klienta?</title>
		<link>http://www.e-globus.pl/index.php/jak-pozyskac-i-utrzymac-klienta/</link>
		<comments>http://www.e-globus.pl/index.php/jak-pozyskac-i-utrzymac-klienta/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 23 Oct 2011 06:00:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Artur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Informacje firmowe]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Szczecin]]></category>
		<category><![CDATA[Wiadomości]]></category>
		<category><![CDATA[bezpłatne spotkania]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[firma]]></category>
		<category><![CDATA[handlowiec]]></category>
		<category><![CDATA[KSM]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[obsługa klienta]]></category>
		<category><![CDATA[sprzedawca]]></category>
		<category><![CDATA[sprzedaż]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-globus.pl/?p=2690</guid>
		<description><![CDATA[„Wróci, czy nie wróci &#8211; oto jest pytanie” II spotkanie (bezpłatne) Klubu Strategów Marketingu. Zdobyć nowego klienta nie jest łatwo. Ale utrzymać go jest jeszcze trudniej. Należy pamiętać, że na obecnym „placu targowym”(użyłem tego sformułowania, bo tam, w moim odczuciu, wszystko jest podobne), gdzie konkurencja jest liczna klient nie wybiera pomiędzy produktami. Klient wraca do]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-globus.pl/index.php/jak-pozyskac-i-utrzymac-klienta/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lista 20 najczęstszych błędów popełnianych przez handlowców.</title>
		<link>http://www.e-globus.pl/index.php/lista-20-najczestszych-bledow-popelnianych-przez-handlowcow/</link>
		<comments>http://www.e-globus.pl/index.php/lista-20-najczestszych-bledow-popelnianych-przez-handlowcow/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 04:00:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Artur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artykuły]]></category>
		<category><![CDATA[Sprzedaż]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[handlowiec]]></category>
		<category><![CDATA[komunikacja]]></category>
		<category><![CDATA[negocjacje]]></category>
		<category><![CDATA[obsługa klienta]]></category>
		<category><![CDATA[rozmowa hanlowa]]></category>
		<category><![CDATA[sprzedawca]]></category>
		<category><![CDATA[sprzedaż]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-globus.pl/?p=2749</guid>
		<description><![CDATA[Oto lista 20 najczęstszych błędów popełnianych przez handlowców. &#160; Za mało czasu przeznaczamy na poszukiwania nowych klientów. Bardzo rzadko planujemy przed wizytą (scenariusz rozmowy, trudności, wiedza o konkurencji, typ klienta itp.). Nie przedstawiamy celu naszej wizyty. Zamiast pytań otwartych (jak, kto, co, kiedy, w jaki sposób itp.) Zadajemy więcej pytań zamkniętych (zaczynające się od słowa]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-globus.pl/index.php/lista-20-najczestszych-bledow-popelnianych-przez-handlowcow/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wakacyjna oferta szkoleniowa</title>
		<link>http://www.e-globus.pl/index.php/wakacyjna-oferta-szkoleniowa/</link>
		<comments>http://www.e-globus.pl/index.php/wakacyjna-oferta-szkoleniowa/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Jul 2011 10:27:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Artur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Informacje firmowe]]></category>
		<category><![CDATA[Szczecin]]></category>
		<category><![CDATA[Wiadomości]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[promocja]]></category>
		<category><![CDATA[sprzedaż]]></category>
		<category><![CDATA[szkolenia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-globus.pl/?p=2712</guid>
		<description><![CDATA[Wakacje to świetna okazja, by nadrobić zaległości edukacyjne. Specjalnie dla Państwa przygotowaliśmy specjalną ofertę szkoleniową z następujących tematów: Obsługa klienta Zarządzanie czasem Techniki sprzedaży Negocjacje Trudny klient Komunikacja intepersonalna Budowanie zespołów Planowanie strategii marketingowych Kształtowanie wizerunku firmy Profesjonalne umiejętności prezentacyjne Trening twórczości – Kreatywność źródłem rozwoju Od 1 lipca organizujemy szkolenia nawet dla jednej osoby!]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-globus.pl/index.php/wakacyjna-oferta-szkoleniowa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Klub Strategów Marketingu zaprasza na bezpłatne spotkanie</title>
		<link>http://www.e-globus.pl/index.php/klub-strategow-marketingu-zaprasza-na-bezplatne-spotkanie/</link>
		<comments>http://www.e-globus.pl/index.php/klub-strategow-marketingu-zaprasza-na-bezplatne-spotkanie/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 May 2011 16:20:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Artur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Informacje firmowe]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Szczecin]]></category>
		<category><![CDATA[Wiadomości]]></category>
		<category><![CDATA[bezpłatne spotkania]]></category>
		<category><![CDATA[KSM]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[struktura organizacyjna]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-globus.pl/?p=2649</guid>
		<description><![CDATA[Już w nalbliższy czwartek 02.06.2011 o godzinie 18.00 inauguracyjne spotkanie. Miejsce spotkania: Restauracja Willa West Ende, al. Wojska Polskiego 65 Zapraszamy wszystkich chętnych do udziału. Udział w spotkaniach jest bezpłatny! Otwarte spotkania dyskusyjne Klubu Strategów Marketingu w Szczecinie. W spotkaniach tematycznych biorą udział marketerzy, którzy są zainteresowani nie tylko poszerzaniem wiedzy, ale przede wszystkim budowaniem relacji]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-globus.pl/index.php/klub-strategow-marketingu-zaprasza-na-bezplatne-spotkanie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dofinansowane Studia Podyplomowe w Szczecinie i Gorzowie Wlkp.</title>
		<link>http://www.e-globus.pl/index.php/dofinansowane-studia-podyplomowe-w-szczecinie-i-gorzowie-wlkp/</link>
		<comments>http://www.e-globus.pl/index.php/dofinansowane-studia-podyplomowe-w-szczecinie-i-gorzowie-wlkp/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 31 Jan 2011 11:27:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Artur</dc:creator>
				<category><![CDATA[Informacje firmowe]]></category>
		<category><![CDATA[Szczecin]]></category>
		<category><![CDATA[Wiadomości]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-globus.pl/?p=2607</guid>
		<description><![CDATA[Zapraszamy Państwa na Studia Podyplomowe „Zarządzanie kapitałem intelektualnym” dofinansowane z EFS w 80% (zostało tylko 5 miejsc w Szczecinie oraz kilka w Gorzowie Wlkp.), które będą realizowane w terminie od lutego do września 2011r. na Uniwersytecie Szczecińskim. Więcej informacji: Dofinansowane Studia Podyplomowe]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-globus.pl/index.php/dofinansowane-studia-podyplomowe-w-szczecinie-i-gorzowie-wlkp/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

