Co będzie z rynkiem szkoleń w 2010 roku?
gru 19th
Na rynku działa dziś ponad 2,5 tys. podmiotów szkoleniowych. Wartość rynku szkoleniowego w hossie szacowano na 2,5 mld złotych. Dziś ponad 70% firm tnie wydatki na szkolenia. Jaki będzie 2010 rok dla rynku szkoleniowego i jakie szkolenia będziemy najchętniej wybierać?
W 2009 roku w porównaniu do 2008 roku firmy obcięły wydatki na szkolenia średnio o 20 proc. 2010 może jednak pozwolić na odrobienie tych strat wielu firmom szkoleniowym. EFS, szkolenia pomagające wyjść firmom z kryzysu i coaching – zdaniem ekspertów będą cieszyły się największą popularnością w 2010 roku. Zyskają także te firmy szkoleniowe, które w 2009 elastycznie zareagowały na zmiany na polskim rynku szkoleniowym dostosowując ofertę do sytuacji gospodarczej. Szkolić będą się przede wszystkim sprzedawcy, pracownicy IT oraz HR-owcy. Po coaching nadal sięgać będą managerowie.
EFS ratuje rynek szkoleniowy i pomaga firmom
W latach 2007 – 2011 na szkolenia w ramach EFS Unia Europejska przeznaczyła aż 11 mld euro.
Źródło: www.bankier.pl
Kobiety Biznesu dostaną obiecane wsparcie
gru 19th
Przedsiębiorcy, którzy czekają na unijne pieniądze, by na dobre ruszyć z biznesem, wkrótce powinni dostać obiecane dofinansowanie.
Chodzi o szkolenia dla przedsiębiorców zorganizowane m.in. przez Uniwersytet Szczeciński (pisaliśmy o tym w piątek). Uczelnia nie tylko przeprowadziła za unijne pieniądze program „Kobieta Biznesu”, ale też miała przekazać uczestnikom kursu pieniądze z UE na rozruszanie działalności. Czyli np. na zakup niezbędnego sprzętu komputerowego. Ale pieniędzy nie ma. Osoby, które w ramach unijnych projektów pozakładały własne firmy, ponoszą więc koszty ich utrzymania, a nie mają przychodów. O swoich problemach „Gazetę” zaalarmowały panie z programu „Kobieta Biznesu”. Niektóre z nich działają od połowy września, płacą za wynajem biur i ZUS i czekają. Twierdzą, że są w gorszej sytuacji finansowej niż przed rozpoczęciem działalności, bowiem mają same koszty i straty.
Źródło: Gazeta Wyborcza Szczecin
Wiadomości – Wydatki w ramach perspektywy 2007-2013
gru 19th
14.12. Warszawa (PAP) – Wartość wydatków beneficjentów, od początku uruchomienia programów perspektywy finansowej 2007-2013 do 13 grudnia tego roku, wyniosła 18,6 mld zł, a w części dofinansowania UE 14,1 mld zł – podało w poniedziałek na stronie internetowej Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.
Od początku uruchomienia programów do 13 grudnia 2009 r. złożono 98,3 tys. wniosków (poprawnych pod względem formalnym) na całkowitą kwotę dofinansowania (zarówno środki unijne, jak i środki krajowe) 228,9 mld zł.
W tym samym okresie podpisano z beneficjentami 24.597 umów o dofinansowanie na kwotę 93 mld zł wydatków kwalifikowalnych, w tym dofinansowania w części UE 65,5 mld zł, co stanowi 24 proc. alokacji na lata 2007-2013. (PAP)
Zapraszamy na szkolenie dla handlowców.
gru 11th
16 godzin – 2 dni
Cel szkolenia:Dzięki udziałowi w zajęciach uczestnicy:
- poznają swoje mocne i słabe strony,
- dowiedzą się jakie znaczenie ma język korzyści i jak wykorzystać te wiedzę w swojej pracy,
- poznając podstawowe typy osobowości, nauczą się trafniej dopasowywać swój przekaz w rozmowie ze swoimi klientami,
-poznają techniki perswazji i manipulacji stosowane przez klientów,
- dowiedzą się jak tworzyć długofalowe relacje z klientami,
- nauczą się planować działania prospectingowe pozwalające na budowanie baz potencjalnych klientów,
- poznają metody analizy oferty własnej w porównaniu z ofertą konkurencji,
- dowiedzą się na czym polegają działania po sprzedażowe.
Warsztaty trenerskie. Drugie spotkanie I edycji.
gru 2nd
Kilka słów podsumowania drugiego spotkania szczecińskich trenerów.
Tym razem spotkanie odbyło się w innym miejscu niż ostatnio.
Na spotkaniu panowała już o wiele luźniejsza atmosfera, niż miało to miejsce dwa tygodnie wcześniej. Uczestnicy byli bardziej rozluźnieni i czuli się znacznie pewniej. To wszystko za sprawą [czytaj więcej]
Artur Rak
Nowe szkolenie dla trenerów w Szczecinie!
lis 27th
Zapraszam wszystkie osoby, które interesują się zawodem trenera, na drugą edycję Warsztatów Trenerskich.
Pierwsze spotkanie już 18 stycznia. Ilość miejsc ograniczona!
Nasze działania planujemy skierować także do innych miast:
Warszawa – rekrutacja do 20 lutego!
Pozńań
Wrocław
Łódź
Gdańsk
Dlatego już dziś wyślij swoje zgłoszenie, by być na bieżąco.
Warsztaty Trenerskie 2 Edycja View more presentations from Artur Rak. Kliknij po więcej informacji.
Warsztaty trenerskie. Pierwsze spotkanie.
lis 19th
W dniu 17 listopada odbyło się pierwsze spotkanie, które w głównej mierze poświęcone było integracji uczestników.
Podczas spotkania uczestnicy mogli dowiedzieć się jak jest idea spotkań. Niektórych osób zaskoczył fakt, że …[czytaj więcej]
Artur Rak
Warsztaty trenerskie – Szczecin 2009
paź 29th
Najnowsze informacje.
Obecnie trwa proces rekrutacyjny, który zakończy się 6 listopada.
Przypominam także, że pierwsze spotkanie odbędzie się 17 listopada o godzinie 18.00 (miejsce w trakcie ustalania).
Już dziś mogę powiedzieć, że jest duże zainteresowanie i nie wszyscy dostaną się do programu.
Zajęcia mają charakter warsztatowy, dlatego w spotkaniach może wziąć udział maksymalnie 15 osób.
A ponieważ program przygotowany był w głównej mierze dla osób z doświadczeniem w pracy z grupą, przy wysyłaniu zaproszeń w pierwszej kolejności będę brał pod uwagę osoby, które mają największy staż trenerski, a następnie doświadczenie zawodowe.
Do tych właśnie osób, zostanie wysłane zaproszenie na pierwsze, inauguracyjne spotkanie.
Dla wszystkich tych, którzy nie załapią się do programu, a interesują się zawodem trenera, dodatkowo nie mają w tej profesji jeszcze żadnego doświadczenia, przygotowałem specjalną niespodziankę.
Ale o tym poinformuję w późniejszym terminie.
Otrzymuje dużą ilość pytań, czy warsztaty są płatne.
Odpowiadam: Nie, pierwsza edycja jest skierowana dla trenerów z doświadczeniem i zajęcia są bezpłatne.
Spotkania są po to, aby dzielić się wiedzą praktyczną oraz rozwijać umiejętności trenerskie. Na spotkaniach omawiane będą trudne sytuacje szkoleniowe (superwizje).
Dodatkowy cel, to zbudowanie relacji biznesowych, by wspólnie z partnerem, przygotować i przeprowadzić szkolenia dla dowolnej grupy (np. studentów, pracodawców, przedstawicieli wolnych zawodów).
A także wspólne opracowywać strategie promocji własnych szkoleń.
Pozdrawiam.
Artur Rak
Więcej >Magiczny plecak – warsztat trenerski. Spotkanie inauguracyjne.
paź 23rd
Zapraszam wszystkich chętnych na inauguracyjne spotkanie, na którym to będziemy rozwijać umiejętności trenerskie i nie tylko.
Jak formułować swoje cele?
paź 23rd
Aby osiągnąć skuteczny rezultat własnych działań, proponuję zastosować się do poniższych zasad. Zasady te opisał bardzo szczegółowo Robert Dilts w swojej książce: „Od przewodnika do inspiratora”:
1.Cel powinien być wyrażony w formie pozytywnej.
Niekiedy klienci chcą pozbyć się swoich negatywnych doświadczeń, np. „nie chce więcej palić”, „nie chcę być dla siebie tak krytyczny”, „chcę się mniej stresować w pracy” itp. O wiele łatwiej jest prowadzić klienta w kierunku pozytywnego celu, niż odrywać go od negatywnego. Jak można zamienić w tak wyrażony sposób cel, aby osiągnąć pozytywny rezultat? Jeżeli czegoś nie chcesz, to czego właściwie pragniesz zamiast tego? Jeżeli jest czegoś mniej, to czego chcesz więcej, bardziej? Zwróć uwagę, że wystarczy przeformułować cel na bardziej pozytywny, a i rozwiązania same się nasuwają.
2.Zdefiniowany w taki sposób, aby był możliwy do sprawdzenia i zademonstrowania w doświadczeniu zmysłowym.
Przy określaniu celu, powinno się unikać zwrotów, które jest trudno zmierzyć. Np. fajny, ładny, super, mniej, więcej, bardziej itp. Co będzie dla ciebie, dla coacha (w przypadku coachingu), dla Twojego otoczenia potwierdzeniem, że to osiągnąłeś?
3. Stan pożądany musi być zapoczątkowany i utrzymywany przez klienta.
Jeżeli formułujesz swój cel, to powinieneś wziąć za niego pełna odpowiedzialność. Zdarza się bowiem, że cel pozostaje pobożnym życzeniem. Co takiego zrobisz, aby osiągnąć zaplanowany rezultat? Więcej >
Coaching za darmo?
paź 23rd
Od niedawna funkcjonuje i świetnie rozwija się jeden z moich autorskich projektów społecznych. Jest nim coaching internetowy.

Najnowsze komentarze